Para nadie es un secreto que la pandemia trajo consigo la paralización del sector productivo mundial; y la Industria Petrolera Nacional no es una excepción ante el inédito covid-19.

Pero, después de muchos meses de inactividad, las operaciones se reiniciaron a finales del 2020 para retomar el trabajo en las áreas de Perforación y Completación de Pozos Petroleros.

Drillcotec, consciente de que los meses sin operaciones pueden haber generado una especie de falta de práctica, inauguró la vuelta al Campo con el PROYECTO TEAMWORK, en el área de HSE.

TEAMWORK involucra al personal operativo en un entrenamiento por fases sustentado por 4 pilares:

1- Capacitación: Interna y Externa

Se llevaron a cabo 4 entrenamientos en 4 sábados a partir del 14 de noviembre 2020 cubriendo los siguientes temas:

  1. Permisos de Trabajo
  2. Análisis Seguro de Trabajo (AST) y Charlas Pretarea
  3. Reporte de Incidentes (RDI)
  4. Acciones de mejora en seguridad (AMS) y Lecciones Aprendidas

2- Planificación:

A través del establecimiento de reuniones para la organización, inspección y auditoría del trabajo en campo. Se establecen reglas, normas y procedimientos.

3- Destrezas:

¿Por qué me cuido? Cada trabajador se siente responsable del uso adecuado de equipos y del cumplimiento de los procedimientos. La familia como el principal motivador para el autocuidado. Fotos de las familias de los colaboradores de la empresa están publicadas para recordar que tienen motivos importantes para cuidarse y cuidar a los demás.

Durante los meses de inactividad, Drillcotec se preparó para el regreso e inicio eficiente de las operaciones. Llevó a cabo los entrenamientos necesarios para ello, creó y actualizó procesos de trabajo.

4- Comunicación Efectiva:

  • Manejo del concepto de Interdependencia.
  • Transmisión del conocimiento de los expertos y tutorías para el aprendizaje.
  • Verificación de la efectividad en el aprendizaje.
  • Actualización en el manejo de herramientas de HSE.

 

Reconocimientos capacitaciones Proyecto Teamwork QHSE Drillcotec

Reconocimientos capacitaciones Proyecto Teamwork QHSE Drillcotec

Más de 45 colaboradores recibieron las capacitaciones planificadas para cumplir y reforzar la CULTURA HSE, elemento fundamental para el éxito en los resultados del trabajo. Después de las evaluaciones de las capacitaciones, fueron reconocidos los asistentes que obtuvieron los mejores rendimientos.

Cabe destacar que las capacitaciones se llevaron a cabo online para cumplir con los protocolos de seguridad y garantizar la salud de los asistentes.

TEAMWORK continuará en siguientes fases de capacitaciones para seguir reforzando la “Cultura de Seguridad de Drillcotec”:

“TRABAJAR SEGURO ES EL CAMINO AL ÉXITO. CAMINEMOS JUNTOS HACIA UNA CULTURA DE SEGURIDAD”.